In 5 stappen een perfect CV maken, het kan!

Wil je tot wel 65% meer kans op jouw droombaan?cv maken

Dan zit je hier goed!

Hier kun je namelijk in 5 simpele stappen een perfect CV maken.

Heb je een leuke baan gevonden en heb je daar een perfect CV voor nodig? Dan kun je het beste zelf je eigen CV maken. Een perfect CV maken is net alsof je een advertentie maakt, deze advertentie moet er voor zorgen dat jij beter in de markt komt te staan. Om een perfect CV te kunnen maken dien je te weten wat het doel moet zijn. Het doel is om jezelf te verkopen aan een HR medewerker of recruiter.

perfect cv maken

Alle CV’s gerangschikt op beroep

Wil je een perfect CV maken dan dien je die toe te spitsten op jouw toekomstige baan.
Wij hebben voor de meeste beroepen een voorbeeld gemaakt, bekijk de lijst met alle CV voorbeelden per beroep gerangschikt. En het is mogelijk om op de pagina een algemeen CV voorbeeld te downloaden.

Voldoet jouw cv aan de 6 seconden regel?

Uit onderzoek blijkt dat een recruiter 6 seconden naar een cv kijkt. Op basis van deze eerste indruk wordt bepaald of jij in het ideale plaatje past. 6 seconden is kort! Zorg er dus voor dat jouw cv opvalt tussen de andere inzendingen. En dat jouw persoonlijke ‘unique selling points’ gelijk zichtbaar zijn. Om je te helpen, nemen we je stap voor stap mee in het proces. Een CV maken met deze tips en richtlijnen is een stuk eenvoudiger.

 

Online Curriculum Vitae

START GRATIS CV

De volgorde van de informatie

Welke informatie voeg je toe? En in welke volgorde zet je de onderdelen? Wij stellen deze volgorde voor:

  • Contactinformatie
  • Korte inleiding
  • Werkervaring
  • Opleiding
  • Overige vaardigheden

Stap 0: verdiep je in de vacature

Allereerst het volgende: om te kunnen beginnen zul je eerst moeten weten wat er van je gevraagd wordt. Ieder bedrijf is anders, geen enkele vacature is hetzelfde. Ook al lijken ze soms verdacht veel op elkaar. Lees de vacature en met name de functieomschrijving goed door. Welke vraag heeft het bedrijf waar je wilt solliciteren? Waarom staat deze vacature uit? Naar wie zijn ze op zoek? Wat moet die persoon goed kunnen? Probeer het zo te zien: een bedrijf heeft een behoefte of probleem. En het heeft iemand nodig om een oplossing te bieden. Jij denkt dit te zijn? Aan jou de taak om je cv naadloos aan te laten sluiten op de vraag van de werkgever.

Stap 1: contactinformatie

De inhoud van dit onderdeel spreekt redelijk voor zich. Noem in ieder geval: naam, e-mailadres, telefoonnummer, woonplaats. Optioneel: link naar je online portfolio, link naar je LinkedIn profiel. Het is belangrijk dat deze informatie correct is. Let erop dat je deze informatie aanpast als je bijvoorbeeld bent verhuisd of een nieuw telefoonnummer hebt. Het zou zonde zijn als de recruiter jou niet kan bereiken, toch?

Stap 2: korte inleiding

Daarna vertel je kort wat over je vaardigheden en werkervaring. En hoe jij het bedrijf wilt helpen groeien. Je probeert hiermee als het ware de aandacht te trekken van de recruiter. Vermijd clichés, gebruik je eigen woorden, laat zien wie je bent! Hoe pak je dit aan? Door bijvoorbeeld een korte opsomming te geven (4-6 bulletpoints) waarin je jouw belangrijkste vaardigheden omschrijft.

Stap 3: werkervaring

Je werkervaring is vaak het belangrijkste onderdeel. Hiermee bewijs je dat jij de vaardigheden en ervaring hebt die worden gevraagd in de vacature. En dat je dus geschikt bent voor de baan. Begin altijd met de meest recente werkervaring en werk zo terug het verleden in. Vertel per werkgever de naam van het bedrijf, de plaats, jouw functieomschrijving en van wanneer tot wanneer je er gewerkt hebt. Daarna geef je een korte opsomming van je taken (3-5 bulletpoints). Vragen die je hierbij kunnen helpen:

  • Wat is het belangrijkste dat je hebt bereikt in die baan?
  • Waar ben je toen voor aangenomen? En is je dat gelukt?
  • Wat was je grootste uitdaging en hoe ben je daarmee omgegaan?
  • Wat is er door jou veranderd of gebeurd in het bedrijf?

Let op: noem alleen de werkgevers en werkplekken die relevant zijn voor de baan waar je op solliciteert. Dit kan betekenen dat je zo nu en dan je cv aan moet passen.

Stap 4: opleiding

Je opleiding is vaak de basis van jouw kennis en interesses. Het vertrekpunt van jouw persoonlijke expertise. Belangrijk om te vermelden dus. Heb je meerdere opleidingen gevolgd? Zet ze dan in volgorde van relevantie voor deze baan. Welke opleiding komt voor deze baan het meest van pas denk je?
Soms zul je de volgorde dus even aan moeten passen in je cv. Of je maakt verschillende versies van je cv zodat je gemakkelijk kunt switchen. Wat benoem je in dit onderdeel? De naam van de onderwijsinstelling, de plaats en wanneer je je diploma hebt behaald.

Stap 5: Overige vaardigheden

De belangrijkste stappen heb je nu gehad. Maar wil je cv toch nog wat meer kleur of een persoonlijk tintje meegeven? Overweeg dan ook om een van de volgende onderdelen toe te voegen om je cv sterker te maken.

  • Certificaten
  • Publicaties
  • Prestaties
  • Nevenactiviteiten
  • Technische skills
  • Aanvullende kennis

Online CV opstellen

START GRATIS CV

Certificaten

Afhankelijk van jouw werkveld kan het soms van grote meerwaarde zijn dat je bepaalde certificaten hebt behaald. Vooral in de zorg, het onderwijs, de horeca en de bouw komt dit veel voor. Vaak wordt hier dan ook om gevraagd in de vacaturetekst, maar het kan nooit kwaad om je aanvullende certificaten te benoemen (ze moeten wel relevant zijn!). Dit laat namelijk ook zien dat je bereid bent om je te verdiepen en te ontwikkelen.

Publicaties

Dit geldt voornamelijk voor PhD studenten, hoogleraren en professoren. Voor een baan in het universitair onderwijs is het vaak belangrijk dat je een artikel gepubliceerd hebt in een vakblad. Hiermee toon je aan dat jouw kennis en onderzoek als belangrijk worden bestempeld. Je mag hier ook publicaties of artikelen noemen waar je op dit moment nog aan werkt.

Prestaties

Solliciteer je naar een prestatiegerichte baan? Bijvoorbeeld naar een sales of marketing functie bij een bedrijf dat een grote concurrentiedruk kent? Dan kan het de moeite waard zijn om bepaalde prestaties te noemen. Heb je in een vorige baan mooie dingen bereikt? Toon dan aan wat jouw toegevoegde waarde was. En relateer dit aan de baan waar je nu op solliciteert. Vind je dit lastig om over jezelf te zeggen? De volgende tips helpen je op weg. Heb je bijvoorbeeld:

  • Geld verdiend voor een bedrijf?
  • Geld bespaard voor een bedrijf of afdeling?
  • Geholpen een team efficiënter te laten werken?
  • Altijd je deadlines gehaald?
  • Altijd je KPI’s behaald?

Nevenactiviteiten

Nevenactiviteiten zijn dingen die je naast je baan of opleiding doet of hebt gedaan. Je toont hiermee als het ware je interesses en ze geven de werkgever een goed beeld van jouw karakter. Onderschat daarom nooit het belang van vrijwilligerswerk, deelname in een studiecommissie of je persoonlijke blog.

Technische skills

Solliciteer je op een baan in de IT? Of denk je dat bepaalde technische vaardigheden van pas zullen komen in deze baan? Dan kan het meerwaarde hebben om deze specifieke kennis te benoemen. Bijvoorbeeld je software kennis (Microsoft Office, Oracle) of programmeertalen (C++, HTML).

Aanvullende kennis

  • Talenkennis (Engels, Duits, Frans, Spaans)
  • Rijbewijzen
  • Machines
  • ICT vaardigheden (InDesign, Photoshop, Illustrator)

Opmaak do’s en dont’s

De opmaak is belangrijk. Het is de finishing touch waarmee je jouw cv kunt onderscheiden van de rest. Wees dus vooral niet bang om een persoonlijk tintje mee te geven. Maar voorkom tegelijkertijd dat het een kermis wordt. Hier een aantal ‘regels’ voor een goede opmaak.

  • Kies een stijl die bij het bedrijf past.
  • Kies een lettertype dat goed leesbaar is, zoals Times New Roman, Georgia, Bookman Old Style, Century Gothic, Helvetica, Arial of Calibri.
  • Zorg dat je cv op één pagina past. Je lettergrootte aanpassen is een goede manier.
  • Gebruik nooit meerdere lettertypen door elkaar.
  • Maak gebruik van verschillende stijlen zoals alinea, Kop1, Kop2 en Kop3 om je informatie te ordenen.
  • Gebruik bulletpoints om je informatie overzichtelijk te houden.

Selecteer voor iedere nieuwe sollicitatie alleen de onderdelen die van toepassing zijn op deze baan. Dit kan betekenen dat je je cv zo nu en dan moet aanpassen.

Een perfect CV maken met hulp?

Ben je niet helemaal zeker of dat je alles tot in de puntjes goed hebt. Dan is het verstandig om de gratis CV generator te gebruiken. Een perfect CV maken is dan heel gemakkelijk.

Beoordeling CV voorbeeld
Review Date
Reviewed Item
CV maken
Author Rating
51star1star1star1star1star